REVUE INTERNE · 12 OCTOBRE 2026

Une structure.
Trois façons de raconter Plemio.

Les sections et les composants de la homepage actuelle, avec trois choix éditoriaux à comparer. Aucun changement du site public.

Premier écran de la proposition A : l’IA qui connaît vos dossiers et travaille avec vos outils.
A · LE BRIEF ÉDITORIAL

Comprendre le produit.

Les textes d’Alexandre, sans réécriture stylistique. Une évolution prudente de la page actuelle, centrée sur outils, contexte et contrôle.

Ouvrir A
Premier écran de la proposition B : votre prochain résultat commence par une question.
B · TROIS MÉTIERS

Se projeter dans un résultat.

Ventes, ressources humaines et direction : des situations reconnaissables avant les fonctionnalités. Les nouveaux exemples RH et direction s’appuient sur leurs prises réelles.

Ouvrir B
Premier écran de la proposition C : l’IA qui évolue avec votre entreprise.
C · ÉVOLUTION

Donner une direction à la marque.

Une première tâche, du contexte retrouvé et des méthodes à reprendre. La continuité expliquée sans promettre un réentraînement du modèle.

Ouvrir C

Recommandation : C pour la promesse, B pour les preuves métier. La page C correspond à la direction retenue par Gael. Les exemples de B rendent cette promesse tangible. A reste le point de comparaison fidèle au brief éditorial.

Les trois propositions conservent l’ordre existant, les six onglets, la charte et le formulaire. B et C sont des propositions en revue, sans validation éditoriale d’Alexandre.

DécisionA · BriefB · RésultatsC · Évolution
Premier messageL’IA qui connaît vos dossiers et travaille avec vos outils.Votre prochain résultat commence par une question.L’IA qui évolue avec votre entreprise.
Trois cartesOutils, dossiers, actions visibles.Ventes, RH, direction.Connecter, conserver, faire évoluer.
ContexteDocuments et consignes.Sources pertinentes pour chaque tâche.Dossier partagé, mémoire et méthodes reprises.
AccompagnementDiagnostic, pilote, généralisation.Résultat vérifiable puis extension.Experts, intégrateur et méthodes qui évoluent.
Bloc violetConsommation et crédits.Clip Sales V7 dans le lecteur natif.Clip Sales V7 présenté comme premier usage.
Arbitrage éditorialTexte du brief source.Réécriture proposée, à valider.Réécriture proposée, à valider.

Vue des trois pages côte à côte · Clip RH · Clip Direction

Prévisualisations de revue, non indexables. Aucun envoi du formulaire, aucun tracking ajouté, aucun témoignage inventé. Captures Sales/Direction sur données de démonstration ; RH sur la documentation collective d’Ideagency.

La capture Santé de l’existant est exclue car son texte évoque un patient ; le panneau de remplacement est éditorial et ne représente aucune interface. Les images RH et direction proviennent désormais de leurs prises réelles. La première utilise la documentation RH collective d’Ideagency ; la seconde illustre une projection sur données de démonstration. Les points factuels avant publication restent ouverts.